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                  學習貫徹中國船舶2022年度工作會精神,踔厲奮發篤行不怠,堅定不移推進中南裝備高質量發展——公司召開2022年度工作會

                  學習貫徹中國船舶2022年度工作會精神,踔厲奮發篤行不怠,堅定不移推進中南裝備高質量發展——公司召開2022年度工作會

                  • 分類:公司要聞
                  • 作者:黨群工作處
                  • 來源:黨群工作處
                  • 發布時間:2022-01-29 09:20
                  • 訪問量:

                  【概要描述】

                  學習貫徹中國船舶2022年度工作會精神,踔厲奮發篤行不怠,堅定不移推進中南裝備高質量發展——公司召開2022年度工作會

                  【概要描述】

                  • 分類:公司要聞
                  • 作者:黨群工作處
                  • 來源:黨群工作處
                  • 發布時間:2022-01-29 09:20
                  • 訪問量:
                  詳情

                        2022年1月26日下午,中南裝備召開2022年度工作會,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹中國船舶集團2022年工作會精神、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,部署安排2022年度重點工作。

                        會議由公司黨委委員、副總經理曾周主持,黨委副書記、總經理劉吉順圍繞年度目標、工作方針,對2022年重點工作進行了安排、部署和動員,進一步明確了各項工作要求、方法和路徑;公司黨委委員、董事周弢,副總經理曾周、梁朝暉就“一企一策”、生產經營、設備管理、技術開發、質量管理等具體工作進行了布置,提出了要求。黨委書記、董事長蔡新祥傳達集團公司2022年度工作會精神、黨風廉政建設與反腐敗工作會精神,并作總結講話。

                        會議強調,2022年工作要緊密圍繞職代會確定的“堅持價值導向,夯實三大產業,提升經營總量,雙輪驅動發展”工作方針,貫徹集團公司黨組“五個牢牢把握”的工作要求,堅定信心、篤行不怠,堅持穩中求進、統籌協調,強化系統觀念,以改革脫困、基礎管理、市場開發為重點,拉條掛賬檢查推進,穩扎穩打推動公司改革創新發展。

                        一要強化戰略思維,把握中心任務,增強體系化制度化推進工作的本領。堅持周清理、月總結,加快推進“一企一策”任務收官;落實國有企業改革三年行動計劃要求,加快低效無效資產的處置,夯實資產質量,最大限度減輕企業負擔。

                        二要圍繞組織結構、薪酬、績效體系優化,組織人力資源管理提升,持續加強基礎管理,突出人均效率指標、技術創新指標、保軍任務指標、改革脫困指標和財務指標的分解落實。

                        三要堅決落實“無預算不開支”的預算管理底線原則,強化全面預算剛性管理;加強采購、外協、勞務、機物料消耗等重點費用控制,健全報價成本管控體系,系統加強財務管理,增強風險防范能力。

                        四要不斷強化“廠內圍繞生產轉、全廠圍繞市場營銷轉”,規范售后服務管理、合同交底管理、采購外協管理,突出按期履約考核導向,系統加強生產管理人員、計劃調度人員培養和考核管理,大力提升生產效率,提升合同按期履約率。

                        五是嚴厲貫徹質量職責底線要求,狠抓未報檢轉序等低級問題整改整頓,狠抓管理、調度、現場檢驗員失職反面典型;強化外檢工作計劃性管理。

                        六是發揮營銷工作的先導作用,提高市場競爭的進攻性,緊盯重點市場強化市場開發,完成合同、工業總產值、營業收入、回款的計劃指標;做穩軍品、做強外貿、做大民品,打造公司高質量發展的壓艙石。

                        會議還對2022年度安全環保、保密、疫情防控等工作進行了部署,對春節前后有關工作提出了要求。

                        會議指出,兩級領導班子和干部是公司的“關鍵少數”,必須發揮關鍵作用。干部的活動就是運用權力,承擔率領、領導、組織、指揮、協調、控制責任的過程。一要強化責任感,每個干部都要在本區域、本專業體現出應有的競爭力、影響力。對考核不稱職、不勝任、不負責任的干部,要及時調整崗位。二要增強戰斗力。重點是把各單位班子選優配強,使干部隊伍在能力上互補,在精神上協作,增強群體作戰能力。三要增強以身作則的意識,吃苦在前,率先垂范, 集中精力抓落實、強管理、防風險,讓公司經營管理的每個環節都成為市場競爭的加分項。

                        會議強調,經過兩年多的艱苦努力,公司“一企一策”專項工作成果明顯,改革越是向縱深發展,越需要我們加倍努力、擔當進取。面對當前的形勢和任務,公司全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚偉大建黨精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,深刻領悟“兩個維護”,堅決做到“兩個維護”,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,真抓實干、埋頭苦干,踔厲奮發,篤行不怠,為確保完成全年目標任務做出應有貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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                  發布時間:2022-12-01 10:09:22

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