6月15日，中南裝備公司召開2011年思想政治研究成果交流會，為穩中求進保增長再聚思想動力。

　　副總經濟師王運斌通報了2011年度政研論文的征集情況和獲獎情況。2011年度，公司共征集政研論文22篇，經評委打分評出一等獎兩篇，二等獎4篇，三等獎6篇。黨委書記徐萍、副總經理周弢、王春蘭、曾周為獲獎作者頒發了榮譽證書。

　　隨后，獲獎作者陳智會、梅鳳娟、任立新、顧紅延、唐維剛在會上交流了他們的研究成果。闡述了技術團隊的引領作用、科技創新與產業化發展的經驗、技能型人才的培養、提升溝通效率的途徑以及質量對企業生存發展的重要性。

　　黨委書記徐萍對論文成果給予高度評價，她指出，公司堅持政研成果發表，就是要將實踐中好的作法、好的經驗總結推廣，介紹給更多的人分享。企業要建成一個學習型組織，就要不斷學習，善于學習，尋找企業急需解決的課題，采取訂單式學習、情景式學習的培訓模式，會有更多的收獲。她強調必須按照集團公司、武漢地區公司的要求，在職工中、特別是青年職工中開展理想信念教育；要結合公司BQCD等中心工作，抓好論文撰寫工作；要以發展為主題，研究公司發展過程中面臨的新情況、創造性的新方法、具有指導性的新成果，總結、歸納、上升到理論高度，對實際工作有引導和咨詢作用。

　　她要求各黨支部、各單位要高度重視研究成果的撰寫工作，將好的思路、方法寫出來。成果征集情況將納入黨支部考核和單位月度考核。

　　有黨、團支部書記、論文作者、部分通訊員60余人參加了會議。

　　會上還進行了“學習園地有獎征答”抽獎活動。

　　會后，黨支部書記分小組進行了創先爭優工作經驗交流。